Recrutement accéléré hors Union européenne : nouvelle liste des métiers très en pénurie

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Afin de faciliter l’embauche de ressortissants de pays tiers pour des métiers en très forte pénurie, vous pouvez bénéficier d’une procédure simplifiée et accélérée.

Pour cela, le poste que vous avez à pourvoir doit correspondre à l’un des métiers très en pénurie, référencés sur la liste de l’Agence pour le développement de l’emploi (ADEM) dont une nouvelle version vient d’être publiée au Journal Officiel.

Pour rappel, avant d’embaucher un ressortissant de pays tiers, vous devez obtenir un certificat délivré par l’ADEM qui vous autorise à recruter la personne de votre choix.

Ainsi, pour les métiers très en pénurie, vous pouvez obtenir ce certificat dans un délai de 5 jours ouvrables, contre 7 jours pour les autres métiers.

Si vous souhaitez obtenir plus d’informations sur l’embauche d’un ressortissant de pays tiers, vous pouvez consulter notre texte explicatif.