Comment engager des collaborateurs ? Quels sont les différents types de contrat de travail ?
Quelles sont les règles à respecter en matière de rémunération, de temps de travail ou de représentation du personnel ?
La gestion des ressources humaines est une des composantes essentielles au bon fonctionnement d’une entreprise.
C'est grâce aux choix de bons candidats, à une saine gestion quotidienne, à une bonne connaissance du droit du travail et à une bonne gestion prévisionnelle des compétences qu'une entreprise pourra valoriser son capital humain.
Cette rubrique présente les différents domaines des ressources humaines et les obligations qui s'y rattachent pour l'employeur, de la déclaration d’un poste vacant à la clôture de la relation de travail.
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A la une
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Congés annuels payés
Chaque salarié bénéficie au minimum de 25 jours ouvrables de congé payé par an. Le congé est en principe fixé selon le désir du salarié, à moins que les besoins du service et les désirs justifiés d’autres salariés de l’entreprise ne s’y opposent.Sauf...
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Déclaration de poste vacant
Tout employeur qui souhaite embaucher du personnel doit introduire une déclaration de poste vacant auprès de l’ADEM. Déclarer un poste vacant à l’ADEM prend peu de temps et assure une aide et un service efficace pour la recherche de...
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Salaire social minimum et indexation des salaires
Dans le cadre d’une relation de travail, le salaire constitue la contrepartie directe du travail effectué par le salarié au profit de son employeur. Il peut être composé de différents éléments en espèce ou en nature. En règle générale le salaire est...
RÉCEMMENT MIS À JOUR
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Effectuer une partie de ses études au Luxembourg en tant qu’étudiant ressortissant de pays tiers disposant d’un titre de séjour dans un autre Etat membre de l’Union européenne
Un étudiant peut être amené à effectuer des études au sein d’établissements d’enseignement supérieur situés dans des Etats différents. Si l’étudiant dispose déjà d’un titre de séjour d’étudiant dans un autre Etat membre de l’Union européenne, il...
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Effectuer une partie de ses recherches au Luxembourg en tant que chercheur ressortissant de pays tiers disposant d’un titre de séjour dans un autre Etat membre de l’Union européenne
Un chercheur peut être amené à effectuer des recherches au sein de plusieurs organismes situés dans des Etats différents. Si un chercheur dispose déjà d’un titre de séjour de chercheur dans un autre Etat membre de l’Union européenne, il peut séjourner...
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Le Délégué à la Protection des données
Les entreprises et organismes publics doivent assurer une protection optimale des données à caractère personnel (données personnelles). Pour piloter la gouvernance des données personnelles de l’entreprise, un délégué à la protection des données (DPO) doit être, selon les cas, désigné. Le DPO est...
