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Congés annuels payés
Chaque salarié bénéficie au minimum de 26 jours ouvrables de congé payé par an. Le congé est en principe fixé selon le désir du salarié, à moins que les besoins du service et les désirs justifiés d’autres salariés de l’entreprise ne s’y opposent. .........
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Déclaration de poste vacant
Tout employeur qui souhaite embaucher du personnel doit introduire une déclaration de poste vacant auprès de l’ADEM. Déclarer un poste vacant à l’ADEM prend peu de temps et assure une aide et un service efficace pour la recherche de......
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Salaire social minimum et indexation des salaires
Dans le cadre d’une relation de travail, le salaire constitue la contrepartie directe du travail effectué par le salarié au profit de son employeur. Il peut être composé de différents éléments en espèce ou en nature. En règle générale, le salaire est......
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Aide financière exceptionnelle aux organismes de formation
Dans le cadre de la crise sanitaire causée par la pandémie de COVID-19, le ministère de l’Éducation nationale, de l’Enfance et de la Jeunesse (MENEJ) a introduit une nouvelle aide financière exceptionnelle et limitée dans le temps......
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Notification des licenciements pour des raisons non inhérentes à la personne du salarié
La notification de licenciement pour des raisons non inhérentes à la personne du salarié est un indicateur qui permet au Secrétariat du Comité de conjoncture de détecter les entreprises en difficultés. Sur base de ces notifications, le Secrétariat peut prendre l’initiative de......
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Demander un congé dans le cadre de la représentation nationale des parents d’élèves
Les parents des élèves de l’enseignement fondamental, secondaire et différencié du Luxembourg sont représentés par une représentation nationale des parents des élèves. Les représentants nationaux sont élus pour un mandat renouvelable de 3 ans. Les 12 représentants des parents d......