Ressources humaines

SITUATION CORONAVIRUS / COVID-19Pendant la durée de la crise liée au Covid-19 et en raison du surcroît d’activité dans les activités essentielles et autorisées par le gouvernement, les employeurs concernés peuvent refuser ou annuler les congés de leurs salariés...  ...

Tout employeur qui souhaite embaucher du personnel doit introduire une déclaration de poste vacant auprès de l’ADEM. Déclarer un poste vacant à l’ADEM prend peu de temps et assure une aide et un service efficace pour la recherche de...

Dans le cadre d’une relation de travail, le salaire constitue la contrepartie directe du travail effectué par le salarié au profit de son employeur. Il peut être composé de différents éléments en espèce ou en nature. En règle générale le salaire est......

Les parents des élèves de l’enseignement fondamental, secondaire et différencié du Luxembourg sont représentés par une représentation nationale des parents des élèves. Les représentants nationaux sont élus pour un mandat renouvelable de 3 ans. Les 12 représentants des parents d......

Le compte épargne-temps (CET) a été créé dans le but d’introduire une meilleure flexibilité dans la gestion du temps de travail tant pour les entreprises que pour les salariés (formation continue, conciliation de la vie professionnelle et familiale). Le salarié peut y...

Les élections sociales ont lieu tous les 5 ans. A cette occasion, les salariés élisent : les membres de la délégation du personnel dans leur entreprise ; et les membres de la Chambre des Salariés au niveau national. L'employeur n'intervient...