Ressources humaines

Chaque salarié bénéficie au minimum de 26 jours ouvrables de congé payé par an. Le congé est en principe fixé selon le désir du salarié, à moins que les besoins du service et les désirs justifiés d’autres salariés de l’entreprise ne s’y opposent. .........

Tout employeur qui souhaite embaucher du personnel doit introduire une déclaration de poste vacant auprès de l’ADEM. Déclarer un poste vacant à l’ADEM prend peu de temps et assure une aide et un service efficace pour la recherche de......

Dans le cadre d’une relation de travail, le salaire constitue la contrepartie directe du travail effectué par le salarié au profit de son employeur. Il peut être composé de différents éléments en espèce ou en nature. En règle générale, le salaire est......

Dans le cadre de la crise sanitaire causée par la pandémie de COVID-19, le ministère de l’Éducation nationale, de l’Enfance et de la Jeunesse (MENEJ) a introduit une nouvelle aide financière exceptionnelle et limitée dans le temps......

La notification de licenciement pour des raisons non inhérentes à la personne du salarié est un indicateur qui permet au Secrétariat du Comité de conjoncture de détecter les entreprises en difficultés. Sur base de ces notifications, le Secrétariat peut prendre l’initiative de......

Les parents des élèves de l’enseignement fondamental, secondaire et différencié du Luxembourg sont représentés par une représentation nationale des parents des élèves. Les représentants nationaux sont élus pour un mandat renouvelable de 3 ans. Les 12 représentants des parents d......