Personalwesen

Jeder Arbeitnehmer hat Anspruch auf mindestens 26 Werktage bezahlten Urlaub im Jahr. Der Urlaub wird in der Regel nach den Wünschen des Arbeitnehmers festgelegt, es sei denn, betriebliche Gründe oder die berechtigten Wünsche anderer Arbeitnehmer des Unternehmens stehen dem entgegenAlleDauer ...

Jeder Arbeitgeber, der Personal einstellen möchte, muss die freie(n) Stelle(n) bei der ADEM melden. Die Meldung einer freien Stelle dauert nicht lange und bietet Hilfe und effiziente Unterstützung bei der Suche nach Arbeitskräften. Ein ganzes Team von Beratern...

Im Rahmen eines Arbeitsverhältnisses bildet der Lohn die direkte Gegenleistung für die vom Arbeitnehmer für Rechnung seines Arbeitgebers ausgeführte Arbeit. Er kann sich aus verschiedenen Geld- oder Sachleistungen zusammensetzen. Im Allgemeinen wird der Lohn bei Unterzeichnung des Arbeitsvertrags von den...

Das Arbeitszeitkonto (compte épargne-temps - CET) wurde eingerichtet, um das Arbeitszeitmanagement flexibler zu gestalten, dies im Sinne sowohl der Unternehmen als auch der Arbeitnehmer (Weiterbildung, Work-Life-Balance). Der Arbeitnehmer kann dort seine Überstunden und seine Urlaubstage sparen, um sieBetroffeneDerPflichten...

Alle 5 Jahre werden Betriebsratswahlen abgehalten. Bei dieser Gelegenheit wählen die Arbeitnehmer: die Mitglieder des Betriebsrats in ihrem Unternehmen; und die Mitglieder der Arbeitnehmerkammer auf nationaler Ebene. Der Arbeitgeber ist nicht an der Wahl der Mitglieder der Arbeitnehmerkammer beteiligt. Jeder...

Alle 5 Jahre werden Betriebsratswahlen abgehalten. Bei dieser Gelegenheit wählen die Arbeitnehmer die Mitglieder des Betriebsrats in ihrem Unternehmen. Sobald die Ergebnisse bekannt sind, muss der neue Betriebsrat eingerichtet werden.  Die gewählten Kandidaten müssen den neuen Betriebsrat mit der...