Vos salariés suivent une formation professionnelle pendant le temps de travail ?

Vous pouvez alors, sous conditions, bénéficier d’une compensation financière pour ces heures de formation.

Vos salariés doivent suivre une formation qui mène :

• au certificat de capacité professionnelle (CCP) "assistant d’accompagnement au quotidien" ; et/ou
• au diplôme d’aptitude professionnelle (DAP) "aide-soignant".

Pour bénéficier de cette compensation, vous devez introduire, selon le cas, une demande mensuelle ou annuelle :

• en ligne via MyGuichet.lu. Il s’agit d'une démarche avec authentification ; ou
• par courrier à adresser au ministère de l’Éducation nationale, de l’Enfance et de la Jeunesse.

Retrouvez toutes les informations, y compris les conditions d’octroi de cette compensation financière dans notre texte explicatif.