Toute entreprise détient tôt ou tard, ne fût-ce que temporairement, un surplus de trésorerie. Si elle n’est pas en mesure de déterminer avec exactitude à quel moment elle aura besoin de cette trésorerie, le compte d’épargne à vue constitue pour elle un produit de placement adapté.

Pour ouvrir un compte d’épargne auprès d’une banque, il est nécessaire de détenir un compte courant auprès de cette même banque. L’ouverture d’un compte d’épargne se fait selon les mêmes modalités que pour un compte courant, à savoir la présentation des statuts (ou bien le projet de leurs statuts au cas où ils ne sont pas encore déposés au Registre de Commerce et des Sociétés) et tout autre documents réclamés par la banque pour justifier leur source de revenus et leur activité (bilans, liste des actionnaires, etc.). La banque réclamera également la liste des signatures autorisées et les pièces d’identités des personnes ayant procuration sur le compte en question.

Description du compte d’épargne

Conditions et modalités d’application

Montant : pas de montant minimum pour un compte d’épargne. Il peut même être temporairement à zéro, mais ne jamais être débiteur.

Intérêts créditeurs : le compte d’épargne est producteur d’intérêts créditeurs, qui sont plus élevés que ceux d’un compte courant, mais en général moins intéressants que ceux d’un dépôt à terme pour un montant important.

Titulaire et mandataire : le client détenteur d’un compte d’épargne, appelé titulaire, peut également donner une procuration à des tiers qui sont alors mandataires sur le compte.

Délais de mise en place

Le délai d’ouverture d’un compte d’épargne dépend de plusieurs facteurs dont p.ex. l’historique de la relation bancaire que détient l’entreprise avec la banque en question, le statut juridique de l’entreprise ou de la société, le droit applicable de la société (droit luxembourgeois ou étranger), etc.

Avantages et inconvénients

Avantages

• placement sans risque ;
• disponibilité permanente de l’argent ;
• flexibilité de la gestion de trésorerie ;
• frais limités ;
• rémunération plus intéressante que celle apportée par le compte courant rémunéré.

Inconvénients

• rémunération en principe moins élevée que sur le dépôt à terme ;
• perte de dates valeur.