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Assistance à l’inclusion - Aide pour les personnes en situation de handicap au travail

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Demande d’assistance à l’inclusion (Pdf)

Pdf
Accéder aux services en ligne et formulaires

Vous êtes un salarié en situation de handicap ?
Par exemple : vous êtes en fauteuil roulant.
Ou vous avez des difficultés d’apprentissage.

Vous travaillez dans une entreprise ?
Et vous avez besoin d’aide sur votre lieu de travail ?
Alors vous pouvez demander l‘assistance à l’inclusion.

Qu’est-ce que l’assistance à l’inclusion ?

L’assistance à l’inclusion, c’est une personne qui vous aide dans votre travail.
Cette personne s’appelle l’assistant à l’inclusion.
L’assistant à l’inclusion vous aide :

  • À bien comprendre vos tâches.
  • À travailler avec vos collègues.
  • À faire vos tâches plus facilement.

L’assistant à l’inclusion aide aussi votre employeur (Patron).
Par exemple : Il explique à l’employeur comment bien travailler avec vous.

Vous et votre employeur (Patron) devez demander l’assistance à l’inclusion ensemble.

Qui peut demander l’assistance à l’inclusion ?

Vous pouvez demander l’assistance à l’inclusion :

  • Si vous travaillez dans une entreprise au Luxembourg.
    Votre contrat de travail doit durer au moins 1 an.
  • Et si vous avez le statut de salarié en situation de handicap.
    Vous trouvez toutes les infos sur cette page :
Être reconnu comme salarié en situation de handicap

Ou

  • Si vous travaillez dans une entreprise au Luxembourg.
    Votre contrat de travail doit durer au moins 1 an.
  • Et si vous êtes en reclassement externe.
    Cela veut dire : vous avez un nouveau travail dans une autre entreprise.
    Parce que vous ne pouvez plus faire votre ancien travail.
    Vous trouvez toutes les infos sur cette page :
Avoir un nouveau travail après une maladie

Ou

  • si vous participez à une mesure de l’ADEM.
    Par exemple :
    • Un contrat d’initiation professionnelle.
    • Ou un contrat de réinsertion.

Attention : votre employeur (Patron) doit aussi être d’accord pour l’assistance à l’inclusion.

Comment demander une assistance à l’inclusion ?

Vous et votre employeur (Patron) devez faire une demande ensemble.

Étape 1 : Trouver un assistant à l’inclusion

Vous et votre employeur (Patron) recherchez un assistant à l’inclusion.
Vous trouvez la liste des assistants ici :

Vous et votre employeur (Patron) choisissez ensemble un assistant qui vous convient.

Étape 2 : L’assistant regarde votre situation

Vous avez choisi un assistant à l’inclusion.
L’assistant vient dans votre entreprise.
Il regarde :

  • De quelle aide avez-vous besoin au travail ?
  • Qu’est-ce qui est difficile pour vous au travail ?
  • De quoi vos collègues ont besoin pour travailler avec vous ?

Étape 3 : Remplir et envoyer la demande

Vous, votre employeur (Patron) et l’assistant remplissez ensemble un formulaire.
Le formulaire est en langage difficile.
Vous trouvez le formulaire ici :

Télécharger le formulaire

Vous, votre employeur (Patron) et l’assistant devez signer le formulaire.
Vous envoyez le formulaire avec les papiers à l’ADEM.
L’adresse e-mail est : info.inclusion@adem.etat.lu.

De quels papiers avez-vous besoin ?

Vous devez envoyer ces papiers :

  • Une description de votre travail.
    Par exemple : Que faites-vous ?
    Quelles sont vos heures de travail ?
  • Une copie de votre contrat de travail.
    Si vous faites une mesure de l’ADEM, vous n’avez pas besoin de contrat de travail.
  • Si vous avez un tuteur : vous devez aussi envoyer un papier du tribunal.
    Un tuteur vous aide à prendre les décisions importantes.

Que se passe-t-il après votre demande ?

L’ADEM regarde votre demande.
L’ADEM dit oui  ?
Alors tout le monde signe un contrat de collaboration.
C’est un contrat entre :

  • vous,
  • votre employeur (Patron),
  • l’assistant à l’inclusion,
  • et l’ADEM.

Que fait l’assistant à l’inclusion ?

L’assistant à l’inclusion fait un plan spécial pour vous.
Le mot difficile est : projet d’inclusion.
Dans ce plan est écrit :

  • Quelle aide vous recevez.
  • Combien de fois l’assistant vient.
  • Combien de temps dure l’aide.

L’assistant écrit aussi des rapports :

  • Tous les 3 mois, il écrit un petit rapport.
    Un rapport, c’est un papier écrit.
  • 1 fois par an, il écrit un grand rapport avec tous les détails.
  • À la fin, il écrit un rapport final.

L’assistant envoie les rapports par courrier postal ou par e-mail à l’ADEM.

Combien de temps dure l’assistance à l’inclusion ?

L’assistance à l’inclusion ne dure pas pour toujours.
La durée de l’aide dépend de votre contrat de travail.
Par exemple :
Si votre contrat dure 1 an, vous pouvez avoir 150 heures d’aide.
Mais cela peut aussi être moins.
Si votre contrat dure 2 ans ou plus, vous pouvez avoir 300 heures d’aide.
Ou moins.

Qui paie l’assistant à l’inclusion ?

L’ADEM paie l’assistant pour :

  • Le plan spécial pour vous : le projet d’inclusion.
  • Les heures où l’assistant travaille avec vous.

Important : L’ADEM paie seulement pendant la durée du contrat de collaboration.
Quand le contrat se termine, l’ADEM ne paie plus.

Quand est-ce que l’assistance à l’inclusion s’arrête ?

L’aide peut s’arrêter plus tôt  :

  • si vous, votre employeur et l’assistant dites : On n’a plus besoin d’aide.
  • si l’assistant est malade depuis plus de 6 mois.
  • si vous êtes malade depuis plus de 6 mois.
  • si l’assistant n’a plus le droit d’aider.
    Par exemple : Il n’a plus d’autorisation pour travailler comme assistant.

L’ADEM peut aussi arrêter l’aide :

  • si l’assistant ne fait pas bien son travail.
  • si vous ou votre employeur (Patron) ne respectez pas les règles.

Comment peut-on arrêter le contrat ?

  • En général, il faut prévenir 1 mois avant.
  • Si quelque chose de grave se passe,
    on peut arrêter le contrat tout de suite.
    Par exemple :
    • L’assistant fait quelque chose d’interdit.
    • Vous ou votre employeur (Patron) ne pouvez plus travailler avec l’assistant.

Services en ligne et formulaires

Formulaires à télécharger

Note : consultez notre article d’aide sur l’utilisation des formulaires PDF.

Demande d’assistance à l’inclusion (Pdf)

Pdf

Dépôt du projet individualisé d'inclusion et demande de prise en charge des prestations d’assistance (Pdf)

Pdf

Demande de prise en charge des prestations d'assistance (Pdf)

Pdf

Accord de collaboration (Pdf)

Pdf

Déclaration trimestrielle des prestations d'assistance (Pdf)

Pdf

Rapport annuel des prestations d'assistance (Pdf)

Pdf

Rapport final des prestations d'assistance (Pdf)

Pdf

Organismes de contact

  • Agence pour le développement de l’emploi (ADEM)

    Adresse :
    Luxembourg
    Tél. :
    (+352) 247 88 888
    Contact Center pour les demandeurs d’emploi
    Tél. :
    (+352) 247 88 000
    Contact Center pour les employeurs
    Site web :
    https://adem.public.lu/fr.html
    Formulaire de contact

  • Agence pour le développement de l’emploi (ADEM)

    Agence de Diekirch

    Adresse :
    2, rue Clairefontaine L-9220 Diekirch Luxembourg
    B.P. 7, L-9201 Diekirch
    Ouvert Ferme à 17h00
    Mercredi :
    8h00 à 12h00, 13h00 à 17h00
    Jeudi :
    8h00 à 12h00, 13h00 à 17h00
    Vendredi :
    8h00 à 12h00, 13h00 à 17h00
    Samedi :
    Fermé
    Dimanche :
    Fermé
    Lundi :
    8h00 à 12h00, 13h00 à 17h00
    Mardi :
    8h00 à 12h00, 13h00 à 17h00

  • Agence pour le développement de l’emploi (ADEM)

    Agence de Differdange

    Adresse :
    4, place Marie-Paule Molitor-Peffer L-4549 Differdange Luxembourg
    B.P. 5, L-4501 Differdange
    Fermé ⋅ Ouvre à 13h00
    Mercredi :
    8h00 à 12h00, 13h00 à 17h00
    Jeudi :
    8h00 à 12h00, 13h00 à 17h00
    Vendredi :
    8h00 à 12h00, 13h00 à 17h00
    Samedi :
    Fermé
    Dimanche :
    Fermé
    Lundi :
    8h00 à 12h00, 13h00 à 17h00
    Mardi :
    8h00 à 12h00, 13h00 à 17h00

  • Agence pour le développement de l’emploi (ADEM)

    Agence de Luxembourg

    Adresse :
    13A, rue de Bitbourg L-1273 Luxembourg-Hamm Luxembourg
    B.P. 2208, L-1022 Luxembourg
    Fermé ⋅ Ouvre à 13h00
    Mercredi :
    8h00 à 12h00, 13h00 à 17h00
    Jeudi :
    8h00 à 12h00, 13h00 à 17h00
    Vendredi :
    8h00 à 12h00, 13h00 à 17h00
    Samedi :
    Fermé
    Dimanche :
    Fermé
    Lundi :
    8h00 à 12h00, 13h00 à 17h00
    Mardi :
    8h00 à 12h00, 13h00 à 17h00

  • Agence pour le développement de l’emploi (ADEM)

    Agence de Wasserbillig

    Adresse :
    44, Esplanade de la Moselle L-6637 Wasserbillig Luxembourg
    B.P. 38, L-6601 Wasserbillig
    Fermé ⋅ Ouvre à 13h00
    Mercredi :
    8h00 à 12h00, 13h00 à 17h00
    Jeudi :
    8h00 à 12h00, 13h00 à 17h00
    Vendredi :
    8h00 à 12h00, 13h00 à 17h00
    Samedi :
    Fermé
    Dimanche :
    Fermé
    Lundi :
    8h00 à 12h00, 13h00 à 17h00
    Mardi :
    8h00 à 12h00, 13h00 à 17h00

  • Agence pour le développement de l’emploi (ADEM)

    Agence de Wiltz

    Adresse :
    20, rue Winseler L-9577 Wiltz Luxembourg
    B.P. 57, L-9501 Wiltz
    Fermé ⋅ Ouvre à 13h00
    Mercredi :
    8h00 à 12h00, 13h00 à 17h00
    Jeudi :
    8h00 à 12h00, 13h00 à 17h00
    Vendredi :
    8h00 à 12h00, 13h00 à 17h00
    Samedi :
    Fermé
    Dimanche :
    Fermé
    Lundi :
    8h00 à 12h00, 13h00 à 17h00
    Mardi :
    8h00 à 12h00, 13h00 à 17h00

  • Agence pour le développement de l’emploi (ADEM)

    Agence d’Esch-sur-Alzette

    Adresse :
    1, Porte de France L-4360 Esch-sur-Alzette Luxembourg
    B.P. 289, L-4003 Esch-sur-Alzette
    Ouvert Ferme à 17h00
    Mercredi :
    8h00 à 12h00, 13h00 à 17h00
    Jeudi :
    8h00 à 12h00, 12h00 à 17h00
    Vendredi :
    8h00 à 12h00, 13h00 à 17h00
    Samedi :
    Fermé
    Dimanche :
    Fermé
    Lundi :
    8h00 à 12h00, 13h00 à 17h00
    Mardi :
    8h00 à 12h00, 13h00 à 17h00

  • Agence pour le développement de l’emploi (ADEM)

    Contact Center pour les demandeurs d’emploi

    Adresse :
    Luxembourg
    Tél. :
    (+352) 247 88 888
    Ouvert Ferme à 17h00
    Mercredi :
    8h00 à 12h30, 13h00 à 17h00
    Jeudi :
    8h00 à 12h30, 13h00 à 17h00
    Vendredi :
    8h00 à 12h30, 13h00 à 17h00
    Samedi :
    Fermé
    Dimanche :
    Fermé
    Lundi :
    8h00 à 12h30, 13h00 à 17h00
    Mardi :
    8h00 à 12h30, 13h00 à 17h00

  • Agence pour le développement de l’emploi (ADEM)

    Questions concernant le Skills-Plang

    Adresse :
    Luxembourg
    Tél. :
    (+352) 247 88 000
    Contact Center pour les employeurs
    E-mail :
    info.sal@adem.etat.lu
    Ouvert Ferme à 17h00
    Mercredi :
    8h00 à 12h30, 13h00 à 17h00
    Jeudi :
    8h00 à 12h30, 13h00 à 17h00
    Vendredi :
    8h00 à 12h30, 13h00 à 17h00
    Samedi :
    Fermé
    Dimanche :
    Fermé
    Lundi :
    8h00 à 12h30, 13h00 à 17h00
    Mardi :
    8h00 à 12h30, 13h00 à 17h00

  • Agence pour le développement de l’emploi (ADEM)

    Service d’orientation professionnelle (ADEM-OP) dans la Maison de l’orientation, Diekirch

    Adresse :
    7, avenue de la Gare L-9233 Diekirch Luxembourg
    B.P. 7, L-9201 Diekirch
    Tél. :
    (+352) 247 65 430
    Site web :
    https://adem.public.lu/fr/orientation-professionnelle.html
    Ouvert Ferme à 17h00
    Mercredi :
    8h00 à 12h00, 13h00 à 17h00
    Jeudi :
    8h00 à 12h00, 13h00 à 17h00
    Vendredi :
    8h00 à 12h00, 13h00 à 17h00
    Samedi :
    Fermé
    Dimanche :
    Fermé
    Lundi :
    8h00 à 12h00, 13h00 à 17h00
    Mardi :
    8h00 à 12h00, 13h00 à 17h00
    Formulaire de contact

  • Agence pour le développement de l’emploi (ADEM)

    Service d’orientation professionnelle (ADEM-OP) dans la Maison de l’orientation, Luxembourg

    Adresse :
    29, rue Aldringen L-1118 Luxembourg Luxembourg
    B.P. 19, L-2010 Luxembourg
    Tél. :
    (+352) 247 85 480
    Site web :
    https://adem.public.lu/fr/orientation-professionnelle.html
    Ouvert Ferme à 17h00
    Mercredi :
    8h00 à 12h00, 13h00 à 17h00
    Jeudi :
    8h00 à 12h00, 13h00 à 17h00
    Vendredi :
    8h00 à 12h00, 13h00 à 17h00
    Samedi :
    Fermé
    Dimanche :
    Fermé
    Lundi :
    8h00 à 12h00, 13h00 à 17h00
    Mardi :
    8h00 à 12h00, 13h00 à 17h00
    Formulaire de contact

  • Agence pour le développement de l’emploi (ADEM)

    Siège à Luxembourg-Hamm

    Adresse :
    19, rue de Bitbourg L-1273 Luxembourg-Hamm Luxembourg
    B.P. 2208, L-1022 Luxembourg
    Ouvert Ferme à 17h00
    Mercredi :
    8h00 à 12h00, 13h00 à 17h00
    Jeudi :
    8h00 à 12h00, 13h00 à 17h00
    Vendredi :
    8h00 à 12h00, 13h00 à 17h00
    Samedi :
    Fermé
    Dimanche :
    Fermé
    Lundi :
    8h00 à 12h00, 13h00 à 17h00
    Mardi :
    8h00 à 12h00, 13h00 à 17h00

Vous voyez 2 des 12 organismes

Vous voyez 2 des 5 organismes

Démarches et liens associés

Démarches

Liens

Informations complémentaires

Références légales

  • Code du travail
  • Loi du 1er août 2019

    complétant le code du travail en portant création d’une activité d’assistance à l’inclusion dans l’emploi pour les salariés handicapés et les salariés en reclassement externe

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