Emploi de main d'oeuvre

Je suis une entreprise installée au Royaume-Uni et je souhaite envoyer un travailleur salarié travailler temporairement au Luxembourg après le 29 mars 2019. Quelle sera sa situation de sécurité sociale ?

Les règlements européens n’étant plus d’application, la situation dépend des législations nationales applicables.

En vertu de la législation luxembourgeoise, les personnes qui exercent au Luxembourg une activité professionnelle pour le compte d’autrui contre rémunération sont affiliées à la sécurité sociale luxembourgeoise. Les salariés britanniques envoyés au Luxembourg pour y travailler devront donc en principe être affiliés à la sécurité sociale luxembourgeoise.

La législation luxembourgeoise prévoit cependant la possibilité d’être dispensés de l’affiliation sur demande à condition que la durée de l’affectation temporaire au Luxembourg ne dépassent pas un an et que le salarié soit couvert par un régime de sécurité sociale étranger. La dispense peut être prolongée d’un an par le centre commun de la sécurité sociale et au-delà par le Ministre de la sécurité sociale.

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