Emploi dans la Fonction publique luxembourgeoise

Je suis ressortissant britannique et suis employé auprès de l’Etat. Est-ce que le Brexit aura un impact sur mon emploi ?

Non.

Par dérogation à l’article 40, paragraphe 1er, point a) de la loi modifiée du 16 avril 1979 fixant le statut général des fonctionnaires de l’Etat, le Gouvernement prévoit que les fonctionnaires de l’Etat, les fonctionnaires-stagiaires et les employés de l’Etat de nationalité britannique en service au 29 mars 2019 conservent leur qualité et leurs droits et devoirs après le retrait du Royaume-Uni de Grande-Bretagne et d’Irlande du Nord de l’Union européenne.

Je suis ressortissant britannique et je souhaite poser ma candidature à un poste auprès de l’État luxembourgeois ou d’une commune luxembourgeoise. L’embauche est prévue pour avril 2019. Est-ce que le Brexit aura un impact sur mon futur emploi ?

Non.

En cas d’accord de retrait entre le Royaume-Uni et l’Union européenne, les ressortissants britanniques pourront accéder aux emplois dans la Fonction publique étatique et communale dans les mêmes conditions et avec les mêmes droits que les citoyens de l’Union européenne.

Ce scénario d’embauche n’est disponible que jusqu’à la fin de la période de transition, c’est-à-dire jusqu’au 31 décembre 2020.

Les ressortissants britanniques employés dans l’administration publique à cette date conserveront leur qualité ainsi que leurs droits et devoirs après le retrait du Royaume-Uni de l’Union européenne.

 

Références légales à consulter sur l'accès à des emplois auprès de l'Etat luxembourgeois ou d'une commune luxembourgeoise :

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