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Démission
- Résilier son contrat de travail avec préavis
- Résilier son contrat de travail d'un commun accord des parties
- Résilier son contrat de travail pour faute grave de l’employeur
- Demander un certificat de travail à la fin de la relation de travail
- Demander un reçu pour solde de tout compte à la fin de la relation de travail
- Déterminer le traitement des droits acquis issus d’un régime complémentaire de pension en cas de démission / licenciement
- S'inscrire en tant que demandeur d'emploi
- Changement d’employeur : y a-t-il des clauses de non-concurrence à respecter ?
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Licenciement
- Demander les motifs d'un licenciement avec préavis
- Licenciement avec effet immédiat pour faute grave
- Contester le licenciement devant le Tribunal du travail
- Protection de la femme enceinte contre le licenciement
- Demander un congé pour la recherche d'un nouvel emploi
- Demander la défiscalisation d'indemnités versées dans le cadre de la résiliation du contrat de travail
- Déterminer le traitement des droits acquis issus d’un régime complémentaire de pension en cas de démission / licenciement
- Faire valoir sa priorité de réembauchage
- S'inscrire en tant que demandeur d'emploi
- Faillite de l'employeur
- Décès ou invalidité de l'employeur
