Quels sont les différents types de contrat de travail au Luxembourg ? Quelle est la durée de mon préavis en cas de démission ou de licenciement ? Aurais-je droit à des indemnités de chômage ?
A quel congé annuel ai-je droit ? Quels sont les autres congés dont je peux bénéficier en raison de ma situation personnelle ?
J’arrive au terme de ma carrière professionnelle. Comment faire une demande de pension ?
Dans cette rubrique, découvrez le fonctionnement des relations de travail (contrats, congés, autorisations, impôts, etc.) et les dispositions légales qui les entourent.
Incapacité de travail
Vous êtes malade et n'êtes pas en état d'aller travailler ? Pensez à prévenir votre employeur et à lui faire parvenir un certificat médical.
Vacances scolaires
Consultez le calendrier des vacances scolaires jusqu'à l'année scolaire 2020-2021.
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Conclure un contrat d'étudiant pendant les vacances scolaires
Les vacances scolaires sont l’occasion pour beaucoup d’élèves et étudiants de découvrir le monde du travail. Durant 2 mois par an maximum, ils peuvent acquérir une première expérience professionnelle rétribuée. A noter qu'il s'agit d'un...
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Demander un congé extraordinaire pour motif personnel
Le salarié (ou l'apprenti) qui doit s’absenter de son travail pour certains motifs d'ordre personnel prévus par la loi, a droit à un congé extraordinaire sans perte de revenu. La durée du congé extraordinaire varie en fonction de la nature de...
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Déclarer un accident du travail / de trajet
Sauf en cas de circonstances exceptionnelles dûment motivées, l’assuré victime d’un accident du travail ou de trajet doit en aviser immédiatement son employeur (ou le représentant de celui-ci) afin de pouvoir prétendre au bénéfice de certaines prestations comme...
Récemmment mis à jour
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Demander le revenu d’inclusion sociale (REVIS)
Le revenu d’inclusion sociale (REVIS) remplace le revenu minimum garanti (RMG) et a pour but d’aider les ménages les plus modestes. Le revenu d’inclusion sociale (REVIS) donne à toute personne qui remplit les conditions prévues des moyens d...
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Rôles du délégué à la sécurité et à la santé et du délégué à l’égalité
Les élections sociales ont lieu tous les 5 ans. A cette occasion, les salariés votent pour élire les membres de la délégation du personnel dans leur entreprise. Les personnes élues composent la délégation du personnel. Cette délégation doit ensuite désigner...
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Voter aux élections des délégués du personnel
Tout employeur, quels que soient la nature de ses activités, sa forme juridique et son secteur d’activité, est tenu d'organiser des élections des délégués du personnel dans si son entreprise occupait pendant les douze mois précédant le premier jour...
