Emploi

Les vacances scolaires sont l’occasion pour beaucoup d’élèves et étudiants de découvrir le monde du travail, durant 2 mois par an maximum, ils peuvent acquérir une première expérience professionnelle rétribuée. À noter qu'il s'agit d'un contrat......

Un congé extraordinaire est accordé au salarié (ou apprenti) qui doit s’absenter de son travail pour certains motifs d’ordre personnel. Il doit être pris au moment où l’événement se produit, sauf dans 2 cas : la naissance ou l’adoption d’un...Sources authentiques ...

Sauf en cas de circonstances exceptionnelles dûment motivées, l’assuré victime d’un accident du travail ou de trajet doit en aviser immédiatement son employeur (ou le représentant de celui-ci) afin de pouvoir prétendre au bénéfice de certaines prestations comme......

Le congé de paternité (ou "Pappecongé") est un congé extraordinaire de 10 jours accordé au père salarié ou apprenti à l’occasion de la naissance d’un enfant, ou de l’accueil d’un enfant de moins de 16 ans en vue de son adoption. Les jours......

En fonction de sa carrière d’assurance et de son âge, un assuré peut demander : la pension de vieillesse à partir de 65 ans ; ou la pension de vieillesse anticipée à partir de 57 ou de 60 ans. La pension de vieillesse est......

Afin de bénéficier de renseignements personnalisés auprès de l’Association d'assurance accident (AAA), il est dorénavant possible de prendre rendez-vous en ligne auprès d’un agent au siège de l’AAA. La démarche peut être faite sur MyGuichet......