Si vous travaillez dans le secteur privé et que vous avez 57 ans accomplis, vous pouvez, sous conditions, bénéficier de la préretraite.

L’admission à la préretraite implique la résiliation d’un commun accord de la relation de travail, fixée par une convention spéciale entre un salarié du secteur privé et son employeur. Cet accord engage notamment l’employeur, le cas échéant, à participer au financement de l’indemnité de préretraite du salarié.

Le salarié doit remplir les conditions d’admission pour être admis à un des régimes de préretraite.

Nos textes explicatifs sur les divers régimes de préretraite ont récemment été mis à jour. Ainsi, renseignez-vous sur les conditions et modalités pour :

• demander la préretraite-ajustement ;
• demander la préretraite des travailleurs postés et des travailleurs de nuit ;
• demander la préretraite en étant chômeur indemnisé ;
• demander la préretraite progressive ;
• calculer son indemnité de préretraite.