Citoyens

Contrat de réinsertion-emploi pour demandeur d'emploi

Vous êtes demandeur d’emploi ?

L’Agence pour le développement de l’emploi (ADEM) peut vous proposer de conclure un contrat de réinsertion avec un employeur. Vous devez remplir plusieurs conditions, à savoir :

  • être inscrit auprès de l’ADEM depuis au moins 1 mois ;
  • être âgé de plus de 45 ans, ou ;
  • être en reclassement externe, ou ;
  • avoir la qualité de salarié handicapé.

Vous ne pouvez refuser sans motif valable de conclure ce contrat.

Pendant la durée du contrat, vous percevez une indemnité égale au salaire social minimum pour salariés non qualifiés ou une indemnité complémentaire selon que vous touchez ou non des indemnités de chômage, une rente ou le REVIS.

Le contrat de réinsertion-emploi est conclu pour 12 mois. Cependant, vous pouvez ainsi que votre employeur mettre un terme à ce contrat avant son terme. Pour cela, vous devez adresser une demande écrite à l’ADEM et obtenir son accord préalable.

L’employeur peut encore vous proposer de vous embaucher après le contrat de réinsertion-emploi.

Pour plus de détails, consultez notre texte explicatif sur le contrat de réinsertion-emploi.

Dernière modification le 

Dernières actualités