Entreprises

Recommandations en cas de forte chaleur

L’employeur doit assurer la sécurité et la santé des salariés et suivre les recommandations de l’Inspection du Travail et des mines en cas de forte chaleur.

En cas de travail à l’extérieur, vous devez :

  • prévoir ou aménager des zones d’ombre et bien aérées ;
  • approvisionner en eau potable, tempérée et en quantité suffisante pour permettre de boire régulièrement des petites quantités ;
  • réduire les postes de travail nécessitant une action physique soutenue et prolongée à proximité de tôles, béton et goudron en plein soleil ;
  • prévoir une aide mécanique pour les travaux pénibles ;
  • s’assurer que porter des protections individuelles et compatible avec les fortes chaleurs ;
  • veiller au port de vêtements appropriés (vêtements amples, légers, de couleur claire, etc.) et les adapter à la chaleur ;
  • privilégier l’usage de véhicules climatisés.

En cas de travail à l’intérieur, vous devez :

  • surveiller la température ambiante ;
  • isoler thermiquement les bâtiments ou locaux (stores, volets, films antisolaires, etc.) ;
  • installer dans un local réservé et ventilé les appareils qui dégagent de la chaleur ;
  • mettre à votre disposition des moyens pour lutter contre la chaleur (ventilateurs) ;
  • installer des aires climatisées ;
  • mettre à disposition de l’eau potable tempérée en quantité.

Vous pouvez recourir au régime de chômage dû aux intempéries sous certaines conditions.

Dernière modification le 

Dernières actualités