Citoyens

Ressortissants britanniques, le Brexit peut-il avoir une incidence sur votre emploi auprès de l'Etat Luxembourgeois ?

Vous êtes un ressortissant britannique, occupez actuellement un poste de fonctionnaire ou employé dans la Fonction publique (étatique ou communale), et vous vous posez des questions sur les conséquences du Brexit sur votre emploi ?

Le Gouvernement prévoit 3 situations distinctes :

  • vous êtes actuellement en poste : le Brexit n’aura pas d’incidence sur votre emploi, qu’il se fasse avec ou sans accord de retrait ;
  • vous souhaitez occuper un poste auprès de l’Etat après l’entrée en vigueur du Brexit avec accord de retrait : vous pourrez accéder aux emplois dans la Fonction publique dans les mêmes conditions que les citoyens de l’Union européenne. Ce scénario d’embauche n’est disponible que jusqu’à la fin de la période de transition, c’est-à-dire jusqu’au 31 décembre 2020 : les ressortissants britanniques employés dans l’administration publique à cette date conserveront leur qualité ainsi que leurs droits et devoirs après le retrait du Royaume-Uni de l’Union européenne ;
  • vous souhaitez travailler auprès de l’Etat après l’entrée en vigueur du Brexit sans accord de retrait : vous aurez uniquement accès à des postes de salarié de droit privé, et uniquement si l’Etat luxembourgeois est autorisé à recruter des ressortissants de pays tiers par la loi budgétaire concernée.
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