Citoyens

Congés liés à la situation personnelle : qu’est-ce que c’est ?

Outre les congés légaux et les jours fériés, les salarié(e)s peuvent bénéficier de congés liés à leur situation personnelle. Ces congés concernent aussi bien la situation de l’employé(e) que celle de ses proches (conjoints, parents ou enfants).

Parmi ces congés, on trouve notamment :

  • les congés extraordinaires pour motif personnel ;
  • le congé maternité ;
  • le congé d’accueil ;
  • le congé parental ;
  • le congé pour raisons familiales ;
  • le congé pour l’accompagnement d’une personne en fin de vie.

Durant ces congés, le salarié continue à percevoir une rémunération.

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