Entreprises

Qui est concerné par le plan de formation ?

Le plan de formation d’une entreprise est un document contractuel. Il lie les différents acteurs concernés. Sont impliqués dans la réalisation de ce plan :

  • l’employeur : il définit et oriente la politique de formation. Si la taille de la société le permet, il peut confier la réalisation, la mise en œuvre et le suivi du plan à un responsable formation ;
  • les formateurs internes : salariés qui animent des formations au sein de l’entreprise ;
  • la délégation du personnel : approuve le plan de formation.

Les salariés qui souhaitent bénéficier des formations doivent être :

  • affiliés auprès de la sécurité sociale luxembourgeoise ;
  • liés par un contrat de travail à une entreprise établie au Luxembourg.
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