Arbeit

Die Schulferien sind für viele Schüler und Studierende eine Gelegenheit, in die Arbeitswelt hineinzuschnuppern. Bis zu 2 Monate pro Kalenderjahr können sie Geld verdienen und erste berufliche Erfahrungen sammeln. Dabei handelt es sich um einen speziellen Vertrag: Es handelt sich...

Arbeitnehmer (oder Auszubildende), die ihrer Arbeit aus vom Gesetz vorgesehenen persönlichen Gründen fernbleiben müssen, haben Anspruch auf Sonderurlaub bei voller Entgeltfortzahlung. Die Dauer des Sonderurlaubs hängt von der Art des Ereignisses ab (Geburt, Heirat, Todesfall usw.). Dieser Sonderurlaub kann nicht...

Jeder Versicherte, der Opfer eines Arbeits-/Wegeunfalls geworden ist, muss seinen Arbeitgeber (oder dessen Vertreter) unverzüglich, außer in gebührend begründeten Ausnahmefällen, von dem Unfall in Kenntnis setzen, um in den Genuss verschiedener Leistungen wie Renten und Entschädigungen oder auch die...

Das Einkommen zur sozialen Eingliederung (revenu d'inclusion sociale - REVIS) ersetzt das garantierte Mindesteinkommen (revenu minimum garanti - RMG) und erfüllt den Zweck, einkommensschwachen Haushalten zu helfen. Das Einkommen zur sozialen Eingliederung (REVIS) stellt jeder Person, die die entsprechenden Bedingungen erfüllt...

Alle 5 Jahre werden Betriebsratswahlen abgehalten. Bei dieser Gelegenheit wählen die Arbeitnehmer die Mitglieder des Betriebsrats in ihrem Unternehmen. Die gewählten Personen bilden den Betriebsrat. Anschließend muss dieser Betriebsrat einen Sicherheits- und Gesundheitsbeauftragten sowie einen Gleichberechtigungsbeauftragten ernennen, die jeweils spezifische...

Betriebsratswahlen abhalten muss jeder Arbeitgeber (unabhängig von der Art seiner Tätigkeiten, seiner Rechtsform und seiner Branche), dessen Unternehmen während der 12 Monate vor dem ersten Tag des Monats der Wahlankündigung mindestens 15 Arbeitnehmer mit einem Arbeitsvertrag beschäftigte. Alle Arbeitnehmer des...