Zusätzlich zum gesetzlichen Urlaub und den gesetzlichen Feiertagen steht Arbeitnehmern Sonderurlaub aus persönlichen Gründen zu. Dieser Urlaub entsteht aus der Situation des Arbeitnehmers oder der seiner Familienangehörigen (Ehepartner, Eltern oder Kinder).

Hierzu zählen inbesondere:

• Sonderurlaub aus persönlichen Gründen;
• Mutterschaftsurlaub;
• Adoptionsurlaub;
• Elternurlaub;
• Urlaub aus familiären Gründen;
• Sonderurlaub zur Sterbebegleitung.

Während des Urlaubs bezieht der Arbeitnehmer weiterhin seine Vergütung.